템플 대학교의 약 750명의 대학원 조교(TA)와 연구 조교(RA)를 대표하는 노동 조합이 화요일 아침 파업에 돌입했다.
템플 대학교 대학원생 협의회 전 회장 마나사 고파쿠마르(Manasa Gopakumar)는 “템플 대학은 우리에게 파업 말고는 다른 선택의 여지를 남겨주지 않았습니다”라고 밝혔다.
TUGSA 노조 회원들은 1 년 이상 노조가 더 높은 임금, 더 나은 혜택 및 개선 된 노동 조건을 위해 행정부와 협상을 시도했다고 전했다.
TUGSA의 전 회장 베서니 코즈미키(Bethany Kosmicki)는 “템플 대학교 대학원 근로자는 연간 19,500 달러를 벌며 이는 필라델피아의 평균 임금보다 훨씬 낮습니다. 우리는 우리가 일하는 도시에서 살기 위해 더 나은 임금을 필요로 합니다”라고 밝혔다.
템플 대학측은 수업 중단을 최소화하기 위한 계획을 가지고 있다고 밝혔다.
템플 대학교는TUGSA가 1년간의 협상 끝에 50%의 임금 인상, 무료 건강 보험 및 정규직 직원에게도 제공되지 않는 기타 혜택을 계속 요구하고 있다며 성명을 통해 발표했다.
학교측은 또한 학생들이 연간 약 20,000 달러 상당의 무료 대학원 수준의 수업료를 지원받고 있다고 밝혔다.
템플 대학은 가까운 미래에 양측 모두에게 이익이 되는 합의에 도달하기 위해 노조와 계속 협력할 수 있기를 희망한다고 전했다.
와 연구 조교(RA)를 대표하는 노동 조합이 화요일 아침 파업에 돌입했다.템플 대학교 대학원생 협의회 전 회장 마나사 고파쿠마르(Manasa Gopakumar)는 “템플 대학은 우리에게 파업 말고는 다른 선택의 여지를 남겨주지 않았습니다”라고 밝혔다.TUGSA 노조 회원들은 1 년 이상 노조가 더 높은 임금, 더 나은 혜택 및 개선 된 노동 조건을 위해 행정부와 협상을 시도했다고 전했다.TUGSA의 전 회장 베서니 코즈미키(Bethany Kosmicki)는 “템플 대학교 대학원 근로자는 연간 19,500 달러를 벌며 이는 필라델피아의 평균 임금보다 훨씬 낮습니다. 우리는 우리가 일하는 도시에서 살기 위해 더 나은 임금을 필요로 합니다”라고 밝혔다.템플 대학측은 수업 중단을 최소화하기 위한 계획을 가지고 있다고 밝혔다.템플 대학교는TUGSA가 1년간의 협상 끝에 50%의 임금 인상, 무료 건강 보험 및 정규직 직원에게도 제공되지 않는 기타 혜택을 계속 요구하고 있다며 성명을 통해 발표했다.학교측은 또한 학생들이 연간 약 20,000 달러 상당의 무료 대학원 수준의 수업료를 지원받고 있다고 밝혔다.템플 대학은 가까운 미래에 양측 모두에게 이익이 되는 합의에 도달하기 위해 노조와 계속 협력할 수 있기를 희망한다고 전했다.){kind=link}